Digitales Upskilling
Auch wenn die Transformation hin zur Digitalisierung in den Life Sciences oft noch schwerfällt: Es führt kein Weg daran vorbei. Weder für die Großkonzerne noch für Mittelstand und KMU. Auf dem hitzigen Markt der Talente ist es jedoch schwer, digital versierte Experten an Land zu ziehen. Alternativ jedoch kann man ja die bestehenden Mitarbeiter ausbilden. Die Frage ist, wie man das digitale Upskilling der bestehenden Mitarbeiter inhouse hinbekommt.
Die Lernprogramme kann man als Unternehmen entweder selbst entwickeln. Aus Kosten- und Zeitgründen kann aber auch eine Zusammenarbeit mit einem akademischen Partner sinnvoll sein.